KONCEPT – první ucelený projekt dalšího vzdělávání

Kurzy, školení či rekvalifikace nejsou jen nástrojem nezaměstnaných, který jim pomůže najít novou práci. Je to i cesta, jak si udržet stávající práci, nebo cesta k povýšení. Další vzdělávání také pomáhá napravovat nesoulad na pracovním trhu, který vyplývá z nedostatku nebo přebytku absolventů v některých oborech.

Další vzdělávání, přes všechny jeho výhody a zjevný přínos pro společnost, nemá prozatím v Česku vhodné podmínky. Málokdo má ucelenou představu o celkové nabídce kurzů dalšího vzdělávání, školení, rekvalifikací a podobně. Chybí koordinace nabídky a požadavků zaměstnavatelů. Velice rozdílná je kvalita jednotlivých kurzů dalšího vzdělávání a neexistuje nástroj, jak ji měřit. Připravovaná koncepce dalšího vzdělávání projektu KONCEPT je prvním dokumentem po roce 1990, který hledá komplexní řešení v oblasti dalšího vzdělávání.

„Ustanovení jednotného systému dalšího vzdělávání je běh na dlouhou trať, neboť fungující koncepce dalšího vzdělávání vyžaduje spolupráci veřejné správy, zaměstnavatelů, vzdělavatelů a jednotlivců,“ říká RNDr. Zdeněk Somr, hlavní manažer projektu KONCEPT a viceprezident Hospodářské komory ČR.

Jedna z klíčových aktivit projektu je monitoring dalšího vzdělávání, jenž pravidelně sleduje a vyhodnocuje jednotlivé ukazatele, které pomohou ovlivňovat vývoj dalšího vzdělávání podle potřeb trhu práce. Portál „DV Monitor“ (www.dvmonitor.cz) umožňuje těm, kdo rozhodují o politice dalšího vzdělávání na národní úrovni i v krajích, a rovněž také personalistům, vzdělávacím institucím a jiným uživatelům sledovat data z oblasti dalšího vzdělávání. Pomáhá jim analyzovat jeho aktuální stav a porovnávat trendy oproti situaci v zahraničí či v ostatních regionech.

Další oblastí je kvalita poskytovaného dalšího vzdělávání. Jedním z nástrojů, který má za cíl pozitivně ovlivnit kvalitu dalšího vzdělávání, je hodnocení kvality vzdělávacích institucí, obdobně jako u hotelů, pomocí hvězdiček. Účastníci kurzů budou mít k dispozici porovnání jednotlivých vzdělávacích institucí a budou moci objektivně porovnat cenu s kvalitou. Dalším nástrojem, který by měl zkvalitnit další vzdělávání, je nastavení profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání, která stanovuje základní didaktické dovednosti, jež by měl každý, kdo vzdělává dospělé, ovládat.

Na těchto i dalších nástrojích pracuje tým odborníků projektu MŠMT KONCEPT. Tým se skládá nejen ze zaměstnanců Národního ústavu pro vzdělávání, školského pedagogického zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, ale i odborníků z praxe. Členové realizačního týmu projektu Koncept se dlouhodobě a z různých pozic věnují trhu práce, jeho požadavkům a také obecně vzdělávání. Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Více na www.nuov.cz/koncept.

 

O projektu KONCEPT

Koncept je národní projekt Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR, jehož řešitelem je Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků. Je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Projekt Koncept je prvním projektem po r. 1990, který řeší problematiku dalšího vzdělávání (DV) komplexně, jeho cílem je navrhnout systémové prostředí pro oblast DV, a to v následujících oblastech:

•          uznávání výsledků dalšího vzdělávání

•          stimulace poptávky po dalším vzdělávání jednotlivců i podniků

•          sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce

•          podpora nabídky dalšího vzdělávání

•          kvalita dalšího vzdělávání

•          podpora vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků

•          monitoring dalšího vzdělávání

•          informační a poradenská podpora dalšího vzdělávání

 

Projekt Koncept připravuje takovou koncepci dalšího vzdělávání, která nastaví parametry prostředí dalšího vzdělávání, jež umožní účastníkům dalšího vzdělávání pohybovat se v prostředí kvalitních vzdělávacích kurzů se systémem ratingu kvality a se zaměřením podle potřeb trhu práce. Koncept je tedy určen především pro všechny potenciální účastníky dalšího vzdělávání, vzdělávací instituce a zaměstnavatele, kteří chtějí podporovat vzdělávání svých zaměstnanců.

Více o projektu na http://www.nuov.cz/koncept

Napsat komentář

Vyplňte detaily níže nebo klikněte na ikonu pro přihlášení:

WordPress.com Logo

Komentujete pomocí vašeho WordPress.com účtu. Log Out / Změnit )

Twitter picture

Komentujete pomocí vašeho Twitter účtu. Log Out / Změnit )

Facebook photo

Komentujete pomocí vašeho Facebook účtu. Log Out / Změnit )

Google+ photo

Komentujete pomocí vašeho Google+ účtu. Log Out / Změnit )

Připojování k %s